ਸੇਮਲਟ ਤੋਂ ਇਨਸਾਈਟ: ਇੰਟਰਨੈਟ ਜੌਬ ਘੁਟਾਲਿਆਂ ਲਈ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦੇ ਚਿੰਨ੍ਹ

ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਿਹਨਤੀ ਕੰਮ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਥੇ ਮੰਗ ਨਾਲੋਂ ਕਿਰਤ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਵਧੇਰੇ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦਾ ਵੱਡਾ ਪੂਲ ਇੰਟਰਨੈਟ ਧੋਖਾਧੜੀ ਅਤੇ ਘੁਟਾਲੇ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਨਰਮ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਸਾਹਿਤਕ ਸੈਂਕੜੇ jobਨਲਾਈਨ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ offersਨਲਾਈਨ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੈਰਾਨ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਸੱਚੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕੋਈ ਘੁਟਾਲਾ. ਇੱਕ ਸੱਚੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਕਦਮ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਜਾਅਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਕਮਾਈ, ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਖਰਚ ਕਰੇਗੀ.

ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ, ਜੂਲੀਆ ਵਾਸ਼ਨੇਵਾ, ਸੇਮਲਟ ਸੀਨੀਅਰ ਗਾਹਕ ਸਫਲਤਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਨੌਕਰੀ ਘੁਟਾਲੇ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਆਮ ਚਾਲਾਂ ਬਾਰੇ ਚਾਨਣਾ ਪਾਇਆ:

  • ਕੀ ਇਹ ਸਹੀ ਹੋਣਾ ਚੰਗਾ ਹੈ? - ਇੱਥੇ ਸੌਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹਕੀਕਤ ਲਈ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ ਖ਼ਾਸਕਰ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿਸੇ ਖਾਲੀ ਜਗ੍ਹਾ ਲਈ ਕਿਸੇ ਸੰਭਾਵਿਤ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਸੰਪਰਕ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਤੁਸੀਂ ਪਿੱਛਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂ ਕਦੇ ਸੁਣਿਆ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਅਜਿਹੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ, ਘੁਟਾਲੇ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸੀਵੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਸਾਈਟਾਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਨੀਤੀ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਮਿਹਨਤਾਨਾ ਪੈਕੇਜ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕਾਬਲੀਅਤ ਅਤੇ ਗੁਣਵਤਾ ਦੇ ਪਲਟੂਟਿ withਜ ਨਾਲ ਭਰਮਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਸਖਤ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਨੀਤੀ ਨਾਲ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਜੌਬ ਸਾਈਟਾਂ ਤੇ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰਾਂ ਨੂੰ ਪੋਸਟ ਕਰਕੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰਹੋ.
  • ਗੈਰ-ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਈਮੇਲ ਕਰਨਾ- ਇੱਕ ਘੁਟਾਲਾ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਘੁਸਪੈਠੀਏ ਤੁਹਾਡੇ ਇਨਬਾਕਸ ਨੂੰ ਬੇਲੋੜੀ ਈਮੇਲਾਂ ਨਾਲ ਸਪੈਮ ਕਰਨਗੇ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਪੈਲਿੰਗ, ਵਿਰਾਮ ਚਿੰਨ੍ਹ ਅਤੇ ਵਿਆਕਰਣ ਸੰਬੰਧੀ ਗਲਤੀਆਂ ਹਨ. ਅਜਿਹੀਆਂ ਅਸੰਗਤੀਆਂ ਲਈ ਚੌਕਸ ਰਹੋ.
  • ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਅਤੇ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ- ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਅਤੇ ਲੋੜਾਂ ਦਾ ਮਤਲਬ ਮੁਕਾਬਲਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਅਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਮੁੱਲ ਦੇਣਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਘੋਟਾਲੇਬਾਜ਼ ਹਾਲਾਂਕਿ ਹਾਸੋਹੀਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਜੋੜਦੇ ਹਨ ਕਿ ਲਗਭਗ ਹਰ ਕੋਈ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਸੱਚੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਅਤੇ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਖਾਸ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਕੁਝ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਪੱਧਰਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.
  • ਨਿੱਜੀ ਈਮੇਲ ਖਾਤਿਆਂ ਦੇ ਈਮੇਲ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਘਾਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨਾਮ, ਪਤਾ ਅਤੇ ਸੰਪਰਕ ਵੀ ਕਿਸੇ ਘੁਟਾਲੇ ਨੂੰ ਝੰਡਾ ਚੜ੍ਹਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਘੁਟਾਲੇ ਵਾਲਾ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਈਮੇਲਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੇ ਅਜੀਬ ਕਾਰਨਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਸਰਵਰ ਘੱਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
  • ਯਾਹੂ ਅਤੇ ਇੰਸਟੈਂਟ ਮੈਸੇਂਜਰ ਇੰਟਰਵਿsਜ਼ - ਯਾਹੂ ਇੰਸਟੈਂਟ ਮੈਸੇਂਜਰ ਨੌਕਰੀ ਘੁਟਾਲਿਆਂ ਨਾਲ ਕਾਫ਼ੀ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹੈ. ਸਾਰੀਆਂ interviewਨਲਾਈਨ ਇੰਟਰਵਿsਆਂ ਜਾਅਲੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਪਰ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ forਨਲਾਈਨ ਲਈ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਲੈਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਖੋਜ ਕਰਕੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਮਝਾਓ.
  • ਜਦੋਂ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ onlineਨਲਾਈਨ ਵੇਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਖੋਜ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਖੋਜ ਬਟਨ ਤੋਂ ਸਹੀ ਅਤੇ ਸਹੀ ਤੱਥ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਉਹ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਇਕ ਘੁਟਾਲਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਘੁਸਪੈਠੀਏ ਅਜੇ ਵੀ ਜਾਇਜ਼ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਨਾਮ ਅਤੇ ਵੈਬਸਾਈਟਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ, ਇੰਟਰਨੈਟ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਫਲੈਗ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
  • ਗੁਪਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਬੇਨਤੀ - ਕਈ ਵਾਰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਫੋਨ ਜਾਂ ਈਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਗੁਪਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜ਼ਾਹਰ ਕਰਨ ਜਾਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਹ ਇੱਕ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਾ ਚਿੰਨ੍ਹ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਸਾਵਧਾਨ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
  • ਜੇ ਕੋਈ ਸੰਭਾਵਿਤ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਡੇ ਖਾਤਿਆਂ ਨੂੰ ਫੰਡ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਜਾਂ ਕੀਮਤੀ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜਾਂ ਪੈਸੇ ਭੇਜਣ ਲਈ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਸਾਵਧਾਨੀ ਵਰਤੋ.
  • ਜੇ ਸੰਭਾਵਿਤ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿ interview ਜਾਂ ਅਸਲ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਇਹ ਇਕ ਘੁਟਾਲਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕਾਨੂੰਨੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛਣਗੀਆਂ.
  • ਆਖਰੀ ਪਰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਨਹੀਂ, ਉਹ ਅੰਦਰੂਨੀ ਆਵਾਜ਼ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਬਾਰੇ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਘੁਟਾਲੇ ਹੋਣ ਬਾਰੇ ਖੁਸ਼ ਹੋ.

mass gmail